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Na Firjan, a jornada do candidato é transparente, respeitosa e alinhada à nossa cultura. Vivemos a diversidade, equidade e inclusão todos os dias. Por isso, estimulamos a participação de pessoas com deficiência em nossos processos seletivos.
Confira na imagem abaixo as etapas e saiba o que esperar em cada momento:
01.

Divulgação da Vaga

Veja no nosso site de carreiras ou no Linkedin as oportunidades com que mais se identifica.

02.

Cadastro

Faça seu cadastro no site de carreiras e se candidate às vagas de seu interesse. É importante se candidatar pelo site, do contrário, sua candidatura não será considerada.

03.

Análise de Currículo

Nosso time de atração e seleção vai avaliar se o seu perfil deu match com a vaga.

04.

Aplicação de Prova

Algumas vagas exigem a aplicação de prova para conseguirmos avaliar seu conhecimento técnico.

05.

Apresentação

É o momento de te conhecer melhor e apresentar um pouco mais da nossa empresa.

06.

Avaliação Técnica

Algumas vagas exigem a aplicação de avaliação técnica, que pode ser um case, um plano de aula etc.

07.

Liderança

A liderança responsável pela vaga irá avaliar os(as) classificados(as) até aqui.

08.

Resultado

Nosso time entrará em contato com você pelo seu e-mail para informar o resultado final do processo seletivo. Fique ligado(a)! Mas lembre-se: caso não seja aprovado(a) dessa vez, você poderá participar de outras oportunidades.

09.

Aprovação

Pode comemorar! Chegou a aprovação! Enviaremos para o seu e-mail a carta-oferta, nosso guia de benefícios e os próximos passos para sua contratação.

Que tal usar seu talento para transformar a vida de milhares de pessoas a partir do desenvolvimento do estado do Rio? Reunimos aqui as dúvidas mais frequentes para ajudar você a se preparar com mais confiança e clareza.

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