Por meio da Firjan SENAI SESI e da Firjan IEL, estratégias e transformações no mundo da gestão, inteligência artificial, tecnologias e tendências e novos modelos organizacionais serão debatidos no RHRio 2025, o maior Congresso de Gestão de Pessoas do Estado do Rio de Janeiro. O evento, que acontece nos dias 27 e 28/5, é organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH-RJ) e apoiado pela Firjan.

Executivos de grandes empresas, especialistas e profissionais do setor de recursos humanos e gestão de pessoas poderão conhecer os produtos e serviços oferecidos pela Firjan SENAI SESI e Firjan IEL, bem como cases de sucesso e boas práticas organizacionais. Os encontros com os profissionais da federação, que irão acontecer em dois estandes da Firjan e no palco principal do evento, irão possibilitar o compartilhamento de conteúdo por meio de palestras e painéis com temáticas atuais e relevantes.

“Trata-se de uma oportunidade excelente para que as empresas possam conhecer o que há de mais relevante nas tendências e estratégias de recursos humanos. Não há produtividade, não há competitividade sem as pessoas. Por isso, é tão importante que os gestores estejam alinhados com novos modelos organizacionais que valorizem aqueles que contribuem para o desenvolvimento dos negócios”, destaca Carlos Magno Lucas, gerente-geral de Relacionamentos e Negócios da Firjan SENAI SESI. 

"O futuro da gestão de pessoas passa por um RH cada vez mais protagonista e conectado aos desafios do negócio. Um RH que utiliza dados e tecnologia como aliados, mas que mantém o olhar humano no centro das decisões. O futuro exige líderes que saibam promover inclusão, saúde emocional, aprendizado contínuo e propósito. Empresas que entenderem esse papel terão maior capacidade de inovar, engajar talentos e gerar valor sustentável no longo prazo", reforça Renata Filardi, presidente da ABRH-RJ

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Trata-se de uma oportunidade excelente para que as empresas possam conhecer o que há de mais relevante nas tendências e estratégias de recursos humanos. Não há produtividade, não há competitividade sem as pessoas. Por isso, é tão importante que os gestores estejam alinhados com novos modelos organizacionais que valorizem aqueles que contribuem para o desenvolvimento dos negócios. Carlos Magno Lucas, gerente geral de Relacionamentos e Negócios da Firjan SENAI SESI. 

Confira a programação com a participação da Firjan SENAI SESI e da Firjan IEL: 

Dia 27/5 – no palco Portas Abertas
11h – a definir
16h30 – Inovação: o intraempreendedorismo como processo transformador de pessoas – com Sabrina Cardoso / Firjan IEL

Dia 28/5 – no palco Portas Abertas
16h45 – Nova NR-1: desafios e soluções – com Henrique Fonseca / Firjan SESI

Dia 27/5 – no estande Firjan SENAI SESI e Firjan IEL
10h20 – Estratégia 4.0 para RH: transformando a gestão de pessoas no mundo digital – com Marcos Salomão / Firjan SENAI
11h30 – RH e Inteligência Artificial: otimizando processos e decisões de talentos – com Isabella Petrosilo / Firjan IEL
14h30 – Novas tecnologias aplicadas a treinamentos normativos – com Ideraldo Lúcio / Firjan SESI
16h30 – Inclusão e diversidade: criticando ambientes de trabalho que inspiram – Mariana Pedro / Firjan SESI

Dia 28/5 - no estande Firjan SENAI SESI e Firjan IEL
10h20 – Tendências e insights essenciais em saúde corporativa – com Luzia Lima / Firjan SESI
11h30 – Carreira e Cultura: desafios e oportunidades na gestão de talentos – com Tamyres Bernardo / Firjan SENAI
14h30 – Escritório de Carreiras: conectando talentos e transformando vidas – com Eliane Damasceno / Firjan SESI
15h30 – Liderança ágil: estratégias para inspirar e engajar times – com Antônio Brito / Firjan IEL
16h30 – O papel do RH na jornada do cuidado da saúde mental no bem-estar organizacional – com Alyne Peclat / Firjan SESI
17h – Palestra e sessão de autógrafos – com a mentora de RH, professora e palestrante Ananisa de Souza. 

RHRIo 2025 chega à sua 49ª edição. Em 2024, o evento também foi realizado na Marina da Glória, na capital Foto: Vinicius Magalhães / Firjan.

O objetivo do RHRio 2025 é incentivar gestores de áreas e de projetos que queiram conhecer formas de motivar suas equipes por meio de dicas e conteúdos que os preparem para o futuro da gestão de pessoas. A programação do evento contará com nomes importantes, como Uxio Malvido, Gabriela Augusto, Hóttmar Loch, Claudio Thebas e Carla Tieppo. Confira outras atrações do evento: 

O futuro da gestão de pessoas passa por um RH cada vez mais protagonista e conectado aos desafios do negócio. Um RH que utiliza dados e tecnologia como aliados, mas que mantém o olhar humano no centro das decisões. O futuro exige líderes que saibam promover inclusão, saúde emocional, aprendizado contínuo e propósito. Empresas que entenderem esse papel terão maior capacidade de inovar, engajar talentos e gerar valor sustentável no longo prazo. Renata Filardi, presidente da ABRH-RJ. 

Feira de RH:

Expo RHRio: feira de Recursos Humanos e Gestão. Nos estandes, diversas empresas vão mostrar as últimas novidades em serviços e produtos para RH. Profissionais de RH, administradores, empresários e estudantes terão acesso às tendências em estágios, educação corporativa, saúde, benefícios e tecnologia de gestão. 

LAB Experiência:

Laboratório de experimentação que fomenta a criatividade e a troca de vivências com atividades que buscam provocar reflexões e diálogos com os profissionais de Recursos Humanos. São dois dias de atividades pensadas para estimular a criatividade e o aprendizado em grupo para os congressistas. O espaço é uma oportunidade de interagir e realizar networking com profissionais de diversas especialidades de RH e segmentos de mercado.