A Firjan SENAI SESI e a Prefeitura de Niterói lançaram o projeto Mulheres Construtoras, que vai qualificar 200 mulheres para atuação na construção civil. A iniciativa busca ampliar a presença feminina em um setor predominantemente masculino e preparar as participantes para novas oportunidades profissionais.
O projeto prevê oito turmas ao longo de sua execução. Em 2026, serão 150 vagas, distribuídas entre os cursos de Pedreiro de Alvenaria Estrutural e Pintor de Edificações. Em 2027, outras duas turmas oferecerão 50 vagas para o curso de Eletricista de Obras.
A proposta dialoga com uma mudança que, embora ainda lenta, já começa a aparecer no setor. Segundo dados do Novo Caged divulgados pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), as mulheres representam pouco mais de 13% da força de trabalho da construção civil no país. Em 2025, 11.455 mulheres conquistaram emprego formal no setor.
Para Carla Pinheiro, presidente do Conselho Empresarial de Mulheres da Firjan, o Mulheres Construtoras nasceu também da escuta das mulheres e das lideranças dos territórios e busca abrir caminhos para profissões ainda predominantemente masculinas.
“Hoje, há uma demanda grande por mulheres no mercado de trabalho, inclusive em posições que até então eram predominantemente masculinas. Quando capacitamos essas mulheres, também ajudamos a enfrentar um desafio de empregabilidade da indústria. É uma relação de ganha-ganha”, afirmou.
Além da capacitação técnica, as participantes terão atividades voltadas ao desenvolvimento humano, conduzidas pela Firjan SESI, e receberão bolsa-auxílio de R$ 20 por dia de aula, condicionada à frequência. O projeto também contará com o apoio do Escritório de Carreira da Indústria da Firjan e incorporará a sustentabilidade como tema transversal, preparando as participantes para aplicar práticas sustentáveis na construção civil e ampliando as possibilidades de inserção profissional.
Oportunidades nos territórios
O Mulheres Construtoras integra o programa Vida Nova no Morro, da Prefeitura de Niterói, que prevê intervenções urbanas e melhorias habitacionais nas comunidades da cidade. A proposta é preparar mulheres dos territórios para atuar na construção civil.
“Temos um programa de capacitação, formação e qualificação profissional das mulheres dentro dessas comunidades, para que, assim que a gente começar as obras, a gente possa ter mulheres na linha de frente dessas obras”, afirmou o prefeito Rodrigo Neves, durante a assinatura.
A vice-prefeita Isabel Swan destacou que a iniciativa também responde a uma demanda identificada durante a escuta dos territórios: a necessidade de formar mão de obra local.
“Notamos a necessidade de ter uma mão de obra local, capacitada para a geração de emprego. A melhoria se dá através de um ganha-ganha: trabalho para as mulheres, com capacitação, com a iniciativa privada, com a Firjan SENAI SESI e com o governo. O futuro é coletivo e muito feminino”, afirmou.
Mais mulheres na construção civil
Para Rafaela Bento Pereira, liderança comunitária da Associação de Moradores da Vila Ipiranga, o projeto pode ajudar a enfrentar barreiras que ainda dificultam o acesso das mulheres a espaços profissionais tradicionalmente masculinos.
“Em qualquer comunidade existem mulheres disruptivas que rompem, em suas formas de existir, com os padrões de gênero impostos pela sociedade. A importância do Mulheres Construtoras está exatamente na oportunidade que essas mulheres terão de ocupar espaços que majoritariamente são masculinos, onde muitas vezes encontram as portas fechadas pelo sexismo, pelo preconceito e, em alguns casos, pela falta de competência técnica”, afirmou.
As 200 vagas serão destinadas prioritariamente a moradoras das comunidades contempladas pelo Programa Vida Nova no Morro. As participantes passarão por processo de mobilização, seleção e matrícula.
Também participou do lançamento o presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil de Niterói e Cabo Frio (Sindicon), Roberto Curi.
