
Participantes do Programa Autonomia e Renda Petrobras na abertura do evento.Foto: Agência Above Studios
A Firjan SENAI Benfica sediou, nesta quinta-feira (26/3), o Conecta Futuro, evento de empregabilidade do Autonomia e Renda Petrobras, programa realizado em parceria com a Firjan SENAI SESI e os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs). Mais de mil estudantes tiveram um dia de imersão em palestras, oficinas, workshops e espaços de conexão com empresas contratantes.
Toda a programação foi pensada como uma grande jornada de aprendizagem, para que tanto os alunos do programa Autonomia e Renda Petrobras quanto estudantes de unidades da Firjan SENAI e do Instituto Federal do Rio de Janeiro (IFRJ) se conectassem às habilidades técnicas e competências comportamentais mais valorizadas pelo mercado de trabalho.
Esta foi a terceira edição do Conecta Futuro, que já passou pela Firjan SENAI Macaé e pelo SENAI Serra, no Espírito Santo. O evento já reuniu, nestas localidades, um público de aproximadamente 2 mil pessoas e contou com a participação de 16 empresas parceiras.
Escritório de Carreira
Em Benfica, foram 1.028 participantes e estiveram presentes representantes das empresas Prio, Actemium, GranServices e Ocyan, a Fundação Mudes, o programa de estágio e aprendizagem Isbet, o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE Rio) e a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro.
Os estudantes se reuniram com empresas e instituições parceiras, por meio da estratégia de empregabilidade do Programa Autonomia e Renda junto com o Escritório de Carreira da Firjan SENAI SESI, programa que auxilia alunos de forma personalizada.
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| Representantes de empresas e instituições em encontro com participantes do programa. | Foto: Agência Above Studios. |
Uma sociedade mais justa e inclusiva reflete em uma Indústria mais justa e inclusiva. Eliane Damasceno, gerente de Responsabilidade Social da Firjan SESI.
Leia mais: Firjan SENAI SESI lança Escritório de Carreira, programa de empregabilidade para unir alunos e empresas
Mesa de abertura
A mesa de abertura do evento foi composta por Josiane Schimidt, pela Gerência Executiva de Suprimentos da Petrobras; Marcelo Bonniard, gerente geral de Estratégias de Contratação da Petrobras; Joselaine Rampini, gerente executiva da Regional 3 da Firjan SENAI SESI; e Eliane Damasceno, gerente de Responsabilidade Social da Firjan SESI.
“Uma satisfação ver a materialização desta iniciativa. No início deste projeto, no período pós-pandemia, percebemos as dificuldades das empresas para mobilizar equipes capacitadas. Assim estruturamos o programa: pensando no futuro. É preciso investir em educação e na possibilidade de conectar pessoas com possibilidades de emprego. É assim que iremos construir o futuro do país”, declarou Josiane.
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| Josiane Schimidt e Marcelo Bonniard, da Petrobras, e Joselaine Rampini e Eliane Damasceno, da Firjan SENAI SESI. | Foto: Agência Above Studios. |
Programas como esse são de muito valor para os negócios da Petrobras, na medida em que a gente gera uma mão de obra qualificada e potencializa os nossos negócios nas regiões do país onde atuamos. Marcelo Bonniard, gerente geral de Estratégias de Contratação da Petrobras.
“Programas como esse são de muito valor para os negócios da Petrobras, na medida em que a gente gera uma mão de obra qualificada e potencializa os nossos negócios nas regiões do país onde atuamos. Eventos assim conectam a mão de obra formada a empresas que são prestadoras de serviços da Petrobras”, completou Bonniard.
“Agradecemos à Petrobras por este programa de alto impacto social. Uma alegria ver tantas pessoas querendo aprender e crescer profissionalmente, tantas histórias de pessoas ressignificando suas vidas. A gente vê que a educação transforma e dá uma oportunidade de se ter uma vida diferente”, destacou Joselaine.
“Uma sociedade mais justa e inclusiva reflete em uma Indústria mais justa e inclusiva. Por isso, existe uma dedicação enorme das equipes da Petrobras e da Firjan SENAI SESI para enxergar as barreiras de jovens e adultos em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Isso traz uma certeza: o Autonomia e Renda é impactante e tem influência enorme para pessoas e empresas que compõem a cadeia”, finalizou Eliane.
Os participantes do evento ainda puderam participar de outras atividades, como a troca de experiências “Inspira Rede Mulher na Indústria de Óleo e Gás”, com Jacqueline Villar, gerente geral de Implementação de Obras e Confiabilidade de Instalações na Gerência Executiva do Compartilhado da Petrobras, e Cristiane Menezes, da GranServices; do painel “Empregabilidade na Indústria de Óleo e Gás: dialogando com a Petrobras”, com alunos da Firjan SENAI e Emanuela Santos, técnica de Manutenção Mecânica, e Josué Maia, professor e consultor da Petrobras.
“Eu quero e eu vou entrar para o mundo offshore”
Angélica Correa Santos, do bairro de Padre Miguel, se tornou aluna do Autonomia e Renda Petrobras em fevereiro deste ano. Ela está matriculada no curso técnico de Eletrotécnica na Firjan SENAI Benfica. Ela tem 45 anos e é mãe de quatro filhos, com idades entre 24 e 18 anos.
“Fiquei interessada por ser um programa gratuito, que disponibiliza uma bolsa auxílio que me possibilita vir para o curso. Já havia feito um curso de Solda e os professores sempre me diziam para continuar me capacitando. E, agora, veio esta nova possibilidade”, contou Angélica.
Ela lembra que estava desmotivada quando descobriu o Autonomia e Renda Petrobras por meio das redes sociais. Os filhos a têm apoiado bastante. “Fui usada como exemplo pelo meu filho para um dos amigos dele. Ele me disse: mãe, você é um espelho para nós. Ser um espelho para a sociedade é bom, mas ser um espelho dentro de casa é maravilhoso!”, se emocionou a aluna, que sentenciou: “Eu quero e eu vou entrar para o mundo offshore”.
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| Angélica Santos, aluna do curso de Eletrotécnica na Firjan SENAI Benfica. | Foto: Agência Above Studios. |
Sobre o Programa Autonomia e Renda Petrobras
O programa Autonomia e Renda Petrobras é uma parceria entre Petrobras, Firjan SENAI SESI, IFs e a Fundação de Apoio ao IFSul (FaifSul), que oferece vagas em cursos profissionalizantes em nível técnico e de qualificação, distribuídos entre 42 municípios de sete estados brasileiros. Lançado em junho de 2024, o Autonomia e Renda terá duração de quatro anos com oferta de aproximadamente 20 mil vagas.
Confira as vagas abertas do Programa Autonomia e Renda Petrobras