Com 64 anos de história no Rio de Janeiro e em pleno ciclo de expansão, a fábrica da Limppano, localizada em Queimados e associada à Firjan Nova Iguaçu e Região, recebeu nesta quinta-feira (17/9), o presidente da Firjan, Luiz Cesio Caetano. Ao lado do presidente da empresa, Alex Buchheim, o líder empresarial percorreu a linha de produção na Baixada Fluminense, conheceu os novos investimentos da planta e conversou com trabalhadores formados pelo Firjan SENAI. A agenda faz parte das ações de escuta ativa da federação para mapear as demandas do setor produtivo e fortalecer o ambiente de negócios no estado.
“É impressionante ver de perto o volume de tecnologia e de máquinas novas operando nesta fábrica. Esse nível de investimento coloca a Limppano em um patamar diferenciado de competitividade na indústria fluminense. Mas o maior ativo está nas pessoas: ver a empresa investir e reaproveitar seus jovens aprendizes comprova que a indústria tem o poder real de transformar a vida de famílias inteiras por meio da qualificação técnica”, destacou Caetano durante a agenda.
A visita acompanhou de perto o plano de aportes de R$ 50 milhões que a Limppano realiza na unidade de Queimados. Os recursos são destinados ao aumento da capacidade fabril, modernização tecnológica e ampliação do centro de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). A estratégia permitiu o lançamento de produtos focados em sustentabilidade e eficiência, como os Lava-Roupas Ciclo Rápido e Concentrado, além da aquisição de novas áreas no distrito industrial local para suportar o crescimento da operação, que emprega cerca de 350 colaboradores diretos na unidade.
Educação técnica e protagonismo feminino na operação
Se os novos equipamentos garantem a expansão física da fábrica, é a qualificação profissional que impulsiona a produtividade na linha de produção. Durante o percurso, Caetano conheceu trajetórias como a do eletrotécnico Edson, hoje com 27 anos, que ingressou na Limppano aos 17 anos como jovem aprendiz.
Sem condições financeiras na época para custear os estudos, Edson Luiz Ramalho Sena, teve sua formação em Eletricista de Montagem e, posteriormente, no curso técnico em Eletrotécnica custeada pela própria empresa no Firjan SENAI Nova Iguaçu. Contratado após a conclusão do curso, ele completa uma década de atuação na companhia.
“Na minha infância, eu não tinha condições de pagar um curso. A empresa abriu essa porta e pagou a minha formação. Se não fosse por essa oportunidade, não teria a base que construí. Hoje tenho minha casa, minha família e meu carro. Sou muito grato por essa trajetória”, comemorou Edson.
A aposta no capital humano também contempla a diversidade. Atualmente, as mulheres já ocupam cerca de 40% do quadro funcional da fábrica, mas a meta é avançar até atingir entre 50% e 52% de presença feminina. Para viabilizar esse avanço, a Limppano estuda a criação de um programa exclusivo de formação técnica voltado para mulheres, visando capacitar profissionais para funções operacionais históricas do setor, como operadoras de máquinas, manipuladoras de carga, operadoras de empilhadeira e técnicas de processo.
Histórias semelhantes se repetem na fábrica, como a de um operador de máquinas que iniciou na manutenção mecânica e a de um manipulador que, após o curso técnico, cursa faculdade de Tecnologia da Informação (TI) enquanto cresce na companhia.
“O operador qualificado percebe uma alteração na máquina apenas pelo barulho e age antes de ocorrer uma falha grave. Isso reduz o tempo de parada e ganha em produtividade. O aproveitamento dos jovens aprendizes qualificados pelo SENAI é fundamental para a nossa operação”, explicou Buchheim.
Ação institucional para superação de gargalos
Durante o encontro, a direção da Limppano apresentou desafios operacionais que impactam a competitividade no distrito industrial de Queimados, como oscilações no fornecimento de energia elétrica em uma planta que opera em quatro turnos, entraves de iluminação e vias de acesso no entorno, além de questões ligadas à segurança pública.
Como encaminhamento da agenda, a Firjan atuará de forma direta na interlocução junto ao poder público e concessionárias de serviços essenciais para mediar soluções para a infraestrutura da região. Além da articulação institucional, a federação colocou à disposição da Limppano soluções da Firjan SESI para saúde e segurança do trabalho, bem como o Escritório de Carreiras da Indústria para abastecer as novas linhas de produção com mão de obra qualificada.
