Nos dias 6 e 7/10, a Casa Firjan recebeu a Imersão Executiva em Saúde Suplementar, iniciativa voltada à qualificação de executivos e gestores responsáveis pela contratação e gestão de planos de saúde corporativos. Promovido pela Academia de Saúde do Movimento Empresarial pela Saúde (MES), liderado pelo SESI Nacional e pela Firjan SESI, o encontro reuniu diretores e gerentes de Recursos Humanos, executivos financeiros, gestores de benefícios e líderes de saúde corporativa.

A imersão teve o objetivo de ampliar a capacidade de análise e tomada de decisão de empresários e profissionais que atuam no setor, diante dos principais desafios da saúde suplementar, como custos crescentes, baixa previsibilidade e complexidade regulatória. Representantes de 35 empresas tiveram a oportunidade de conhecer aspectos técnicos, financeiros e assistenciais.

Na abertura, o diretor-executivo operacional do Sistema Firjan e diretor-executivo SESI SENAI, Alexandre Reis, exaltou a iniciativa. “A saúde suplementar é muito importante. Cruzando os dados com a saúde ocupacional, com a segurança do trabalho e a saúde suplementar, a gente consegue fazer boa gestão das nossas vidas, o maior ativo que nós temos dentro das nossas empresas”, destacou Reis.

Para o diretor de Operações e Negócios da Firjan, Carlos Magno Lucas do Nascimento, a imersão pode contribuir para melhorar o desempenho das empresas na tomada de decisão em temas de saúde suplementar. “Nesta parceria com o SESI Departamento Nacional e o Movimento Empresarial pela Saúde, trazemos o letramento em saúde suplementar para que as empresas conheçam mais sobre legislação e troquem sobre boas práticas”, observou.

Identificar e transformar os desafios das empresas em oportunidades é um objetivo a ser perseguido, defende o especialista em Políticas e Indústria no Departamento Nacional do SESI e responsável técnico pela Academia de Saúde da Indústria. “Queremos transformar a saúde em um ativo estratégico cada vez mais importante e relevante para as nossas empresas”, pontuou.

A executiva de Relacionamentos Estratégicos no Departamento Nacional do SESI e coordenadora do MES, Greyce Guassellim, afirmou que a iniciativa é um marco para as indústrias do Rio de Janeiro. “O Movimento Empresarial pela Saúde é uma iniciativa do SESI e da CNI e nasce para ajudar a indústria ao mesmo tempo que ajuda nossos gestores a tomar melhores decisões”, ressaltou.

Para a gerente regional de gestão de pessoas do Grupo Bimbo, Rejane Ambrozione Leite, o evento proporcionou um clima que misturou aprendizado, reflexão e troca de experiências. “Além do conteúdo de alto nível, o treinamento também proporcionou valiosas oportunidades de networking entre os participantes, favorecendo a construção de conexões e o compartilhamento de boas práticas e diferentes perspectivas do mercado”, exaltou. 

Modelo de contratação

Ex-presidente substituta da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Martha Oliveira foi a responsável técnica que conduziu o evento. Para a médica, a imersão pode fazer diferença, futuramente, na renovação contratual ou mesmo em uma mudança de modelo na contratação de plano de saúde. “Foi muito importante essa conversa com os contratantes com relação aos temas da saúde suplementar.

Apropriar-se da legislação, do que é possível, do que a gente poderia fazer diferente e como aprimorar essa relação dentro dos players da saúde suplementar é muito importante para os contratantes”, observou.