Ampliar as oportunidades de emprego é um dos resultados do investimento em capacitação profissional gratuita. Junto, vem a geração de renda, a promoção da autoestima e o impacto nas realidades locais. Neste sábado (25/7), 70 alunos, majoritariamente moradores de território de vulnerabilidade econômica e social, receberam a certificação dos cursos de Instalador Hidráulico com Desenvolvimento Humano e de Noções Básicas em Instalações Hidrossanitárias.

O Projeto Mãos em Obras é uma parceria entre Firjan SENAI SESI e a concessionária Águas dos Rio, responsável pelos serviços de saneamento básico em 124 bairros no município. Ao mesmo tempo em que representam oportunidade profissional para cada aluno, a formação significa um novo celeiro de mão de obra capacitada para a indústria fluminense.

Presente no evento realizado no Píer Mauá, Zona Portuária da cidade do Rio, Carlos Magno Lucas, gerente-geral de Relacionamento e Negócios da Firjan SENAI, representando o diretor-executivo da Firjan SENAI SESI, Alexandre dos Reis, ressaltou a parceria, incentivando os novos profissionais a persistirem.

“É um trabalho incrível essa formação com a Águas do Rio. Para muitos, é a primeira formação técnica. Por isso, reforçamos: não parem por aqui! Muitos começaram numa formação técnica, foram para a formação geral, e depois para a graduação. E assim, evoluindo de acordo com o principal propósito do Sistema Firjan: o fortalecimento da indústria do Rio de Janeiro”, disse.

Rossana Atallah, Gerente de Mercado na Firjan, enfatizou o legado do projeto para a autoestima dos participantes: “É a inserção no mercado de trabalho trazendo dignidade, renda e prosperidade. O maior prazer do SENAI e a nossa missão também é pensar no futuro do cidadão. Sem educação, não há avanço”.

Necessidades reais

Os cursos são o segundo ciclo da parceria e contam com alunos das unidades Firjan SENAI Vicente de Carvalho, São Gonçalo e Tijuca. Além das aulas práticas, a grade curricular oferece disciplinas conduzidas pela equipe de responsabilidade social do SESI com foco no desenvolvimento de competências socioemocionais, sustentabilidade e inovação. 

O processo de seleção dos participantes é realizado pela Águas do Rio. A Gerente de Responsabilidade Social da concessionária, Tâmara Motta, enfatizou que a seleção dos alunos leva em consideração um mapeamento e escuta direta de lideranças locais em igrejas, associações de moradores e centros comunitários dos territórios atendidos.

“Quando entramos nesses territórios, buscamos escutar as instituições e lideranças para entender a necessidade real. O objetivo do programa é impactar de forma positiva as famílias”, explicou Tâmara.

A executiva também destacou a importância do saneamento básico para qualquer sociedade. “A criança que tem contato com o esgoto ou bebe água não tratada, ela adoece. E se fica doente, ela falta à escola”, observou.

Superação de barreiras

Para Jéssica Nascimento, 33 anos, mãe de três filhos, o curso representou a oportunidade de superar as barreiras impostas pelo mercado. “Quando procurava trabalho, esbarrava no limite de idade exigido pelos programas. Ao ver que a formação não tinha restrição de idade e tinha acolhimento, agarrei a chance para garantir uma nova fonte de renda e transformar a realidade da minha família”, contou.

Jéssica, assim como todos os formandos, passam a usufruir do Escritório de Carreira na Indústria, programa de empregabilidade da Firjan, que conecta empresas e candidatos.