Plataforma de empregos da Firjan, o Escritório de Carreira da Indústria reúne, neste mês, quase 700 vagas abertas na indústria – setor que tem o maior salário médio de admissão do país. A iniciativa, gratuita, está aberta tanto a profissionais técnicos – formados em quaisquer instituições do estado do Rio – quanto a empresas de todos os portes que queiram anunciar suas oportunidades. 

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Entre os setores que se destacam nas vagas oferecidas estão Energia e Elétrica, que concentram 43,8% das posições. Já as profissões com maior demanda são: Eletricista, Auxiliar de Produção e Operador de Empilhadeira. Além disso, ressalta-se que a média salarial de admissão das vagas é de R$ 2.442,46. A Light é a empresa com maior número de oportunidades (500), seguida por Stellantis (95), Techocean (55), Walprint (17), O-I (12), Romão Tecnologias Industriais (1) e Trigo Bakery (6).

A plataforma tem como diferencial, além da reunião de empregos exclusivos na cadeia industrial, um algoritmo que conecta determinadas características dos candidatos às buscas das empresas – desde competências socioemocionais e profissionais específicas até vagas exclusivas para PCDs. Destaca-se ainda o reconhecimento das qualificações de ex-alunos da Firjan SENAI SESI por meio de um ranking, reforçando, assim, a qualidade da formação.

Como funciona

Empresas fluminenses de todos os portes também podem anunciar suas oportunidades na plataforma. É possível inserir as necessidades de acordo com os hard skills (formação técnica) e soft skills (habilidades socioemocionais). Da mesma forma, os profissionais podem se candidatar às vagas e conferir conteúdos exclusivos para impulsionar a carreira. É possível procurar e anunciar tanto oportunidades efetivas quanto estágios e jovem aprendiz.

A plataforma foi inaugurada em maio de 2026. O Escritório de Carreira da Indústria oferece ainda, por meio das unidades Firjan SENAI SESI, a Trilha de Aceleração da Empregabilidade (TAE) – exclusiva para alunos e ex-alunos Firjan SENAI, com orientação de psicólogos sobre aspectos comportamentais e relacionais; o Programa de Mentorias, com orientação profissional feita por trabalhadores do setor de atuação; e a Mostra Empregabilidade, com eventos ao longo do ano que proporcionam o encontro entre candidatos e empresas.