A Firjan iniciou, nesta quarta-feira (12/8), em Duque de Caxias, um grupo de trabalho voltado a profissionais de Recursos Humanos de empresas da região. A iniciativa busca criar um canal permanente de diálogo sobre gestão de pessoas e, já no primeiro encontro, apresentou o Escritório de Carreira da Indústria, programa da Firjan que aproxima empresas e profissionais e apoia processos de recrutamento, seleção e empregabilidade. Com o objetivo de ser um grupo integrado, o primeiro encontro contou com representantes de dez empresas de diferentes segmentos e portes. 

A proposta é reunir profissionais de RH de empresas industriais e de serviços para compartilhar experiências, boas práticas e desafios comuns, além de construir uma agenda de atividades alinhada às necessidades do mercado. Entre os temas que poderão fazer parte dos próximos encontros, estão: capacitação de lideranças, retenção de talentos, saúde mental, o uso de inteligência artifical na gestão de pessoas, entre outros.  

O diretor-executivo da Firjan SENAI SESI, Alexandre dos Reis, destacou que o encontro marca o início de uma série de atividades e defendeu a construção conjunta de uma agenda temática para o grupo. 

“O propósito é construir uma agenda temática positiva com esses profissionais, para que a gente possa agregar valor, conhecimento e boas práticas de Recursos Humanos nesse grupo. Esse é o nosso propósito”, afirmou Alexandre. 

Segundo o diretor-executivo, a expectativa é que o grupo consiga estruturar, até o fim do ano, uma agenda de temas a partir das demandas apresentadas pelos próprios profissionais de RH. A programação poderá incluir palestras, oficinas e outras atividades voltadas ao desenvolvimento dos participantes. Entre as sugestões apresentadas está o tema “Liderança no Mundo Contemporâneo”. 

Conexão entre empresas e profissionais 

Durante o encontro, a Firjan também apresentou o Escritório de Carreira da Indústria, iniciativa desenvolvida para aproximar empresas e profissionais e contribuir para os processos de recrutamento, seleção e empregabilidade. 

A ferramenta permite que empresas apresentem suas oportunidades e as competências necessárias para cada vaga, enquanto profissionais podem cadastrar seus currículos e buscar oportunidades. O programa também contempla ações de desenvolvimento da empregabilidade, como mentorias e trilhas de preparação para o mercado de trabalho. 

O Escritório de Carreira da Indústria vem sendo ampliado pela Firjan como uma frente de conexão com o setor produtivo. A plataforma reúne oportunidades de toda a cadeia industrial e currículos de profissionais de diferentes instituições. Cerca de 200 empresas já participavam do programa quando a Firjan divulgou a ampliação da iniciativa. 

A aproximação com os profissionais de RH reforça a conexão entre a Regional Firjan, a Firjan SENAI e a Firjan SESI em Duque de Caxias e as empresas da região, especialmente diante do desafio apontado pelo setor produtivo de encontrar profissionais com as competências necessárias para ocupar as vagas disponíveis. 

A partir dos próximos encontros, os participantes deverão identificar os temas prioritários, os melhores formatos de atividades e as principais demandas relacionadas à gestão de pessoas, consolidando um espaço permanente de relacionamento e troca de experiências entre os profissionais de RH da região. 

Acesse a Plataforma Escritório de Carreira da Indústria