A liderança da mulher no mercado de trabalho foi o tema da reunião do Conselho Empresarial de Mulheres da Firjan nesta terça-feira (9/6), no auditório da Firjan SENAI Espaço da Moda. O encontro, que contou com a presença do presidente da Firjan, Luiz Césio Caetano, atraiu mulheres atuantes em diversos setores no Centro-Norte e outras localidades do estado, nas regiões Metropolitana e Norte Fluminense. A presidente do Conselho, Carla Pinheiro, destacou a importância de o encontro ser tradicionalmente realizado em Nova Friburgo nesta época do ano, durante a maior feira de moda íntima, fitness e praia da América Latina, a Fevest, por espelhar a predominância da mulher na indústria da Moda.

(...) aproveitamos esse momento para reforçar o debate sobre a importância da mulher saber se posicionar e ocupar novos espaços. Carla Pinheiro, presidente do Conselho Empresarial de Mulheres da Firjan.

“Estamos aqui mais um ano para prestigiar esse evento de grande relevância para o setor da Moda, que mostra como a mulher vem ocupando lugar de destaque na indústria. E, principalmente, aproveitamos esse momento para reforçar o debate sobre a importância da mulher saber se posicionar e ocupar novos espaços”, ressaltou Carla Pinheiro, que recebeu o presidente da Firjan na reunião itinerante. “Esse é um conselho extremamente ativo. Vejo como sendo uma grande oportunidade o conselho se reunir durante uma feira como essa, muito voltada para as mulheres, que predominam no setor da Moda”, reforçou Luiz Césio Caetano.

Vejo como sendo uma grande oportunidade o conselho se reunir durante uma feira como essa, muito voltada para as mulheres, que predominam no setor da Moda. Luiz Césio Caetano, presidente da Firjan.

A reunião foi conduzida pela vice-presidente do Conselho e presidente da Firjan Centro-Norte, Márcia Carestiato Sancho. “É muito importante termos esse grupo reunido neste momento, em que evidenciamos o trabalho de mulheres que têm contribuído para o desenvolvimento econômico da região. O bom desempenho da indústria da Moda fez com que Nova Friburgo fosse reconhecida nacionalmente como a capital da moda íntima”, destacou Carestiato, enfatizado o potencial de geração de emprego e desenvolvimento econômico do setor na região.  

De acordo com dados recentes do Sindicato das Indústrias do Vestuário de Nova Friburgo e Região (Sindvest), mais de 80% da mão de obra e dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, evidenciando o protagonismo feminino na cadeia produtiva da moda. A Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) aponta que a região possui o terceiro maior polo empregador do setor no estado, com 16,1 mil empregos formais registrados em 2025.

A reunião contou a participação de empreendedoras e mulheres que ocupam posição de liderança em setores como o de Confecção, Têxtil, Metalmecânico, Gráfico, Joias, Construção Civil, entre outros. Na ocasião foram ministradas duas palestras que tiveram como objetivo impulsionar a atuação da mulher nas respectivas áreas de interesse no mercado.

O bom desempenho da indústria da Moda fez com que Nova Friburgo fosse reconhecida nacionalmente como a capital da moda íntima. Márcia Carestiato Sancho, vice-presidente do Conselho e presidente da Firjan Centro-Norte.

Com atuação em gestão e desenvolvimento de pessoas, Aurea Scarano apresentou a palestra Mulheres que Lideram - Comunicação, Presença e Influência. “A intenção é fazer com que essas mulheres decidam ocupar seu espaço. Muitas aqui nesse grupo são empreendedoras, são as primeiras a se formarem na família, muitas ocupam um lugar de destaque e é importante que sejam influenciadoras na atividade que desempenham”, destacou Aurea, passando a palavra para a empresária Andrea Carvalho. Ela criou uma empresa de papel reciclado e apresentou a palestra sobre Liderança - Mulheres na Governança e Boas Práticas em ESG.

“Acredito que nós, mulheres, podemos fazer a diferença, gerar impactos positivos e melhorar os números da indústria do Rio de Janeiro”, destacou a empresária que enfatizou os dados da Pesquisa Firjan de Diversidade, Equidade e Inclusão na Indústria Fluminense. O estudo mostra que o número de mulheres na indústria fluminense cresceu 70% desde 2020, um avanço superior ao observado entre os homens (+34%), de acordo com informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Acesse a Pesquisa Firjan de Diversidade, Equidade e Inclusão