ADIADO! Você ganhou prazo maior para estruturar suas informações e se adequar para o atendimento às obrigações do eSocial relacionadas à SST. Utilize esse tempo a seu favor planejando-se agora.
Confira os principais desafios. Devemos nos preparar para atender à obrigatoriedade do eSocial:
Os eventos de saúde e segurança possuem mais de 300 interações, sendo 79% ocultas (indiretas) e 21 explícitas (diretas).
Confira alguns exemplos e pontos de atenção que impactarão a rotina das empresas na era do eSocial:
| Interações Situações | Departamento Pessoal | Saúde Ocupacional | Segurança do Trabalho | |
|---|---|---|---|---|
| Folha de Pagamento |
Tabela de Rúbricas S-1010 Remuneração do Trab. S-1200 |
Insalubridade periculosidade e aposentadoria especial S-2240 |
Alto risco malha fina |
|
| Afastamento Temporário | Afastamento Temporário S-2230 | Comunicação de Acidente de trabalho S-2210 | Tabela de ambientes de trabalho S-1060 | |
| Movimento de Pessoas | Cadastro inicial de Vínculo e Admissão S-2200 Alteração de contrato do trabalho S-2206 Desligamento S-2299 | Monitoramento da Saúde dos Trabalhadores S-2220 | ||
| Laudos e Programas Legais | Moitoramento da Saúde dos Trabalhadores S-2220 | Tabela de ambientes de trabalho S-1060 Insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial S-2240 |