“Sinais de Mudança e Macrotendências” foi o tema da palestra, on-line e gratuita, promovida pelas regionais Sul e Centro-Sul da Firjan, em 04/5. O evento, que destacou as mudanças em diversos setores e inovações no ambiente de trabalho, tem como objetivo orientar as empresas para o desenvolvimento de planejamentos estratégicos. Ana Carolina Fernandes, coordenadora do Laboratório de Tendências da Casa Firjan, e Isabela Petrosillo, analista de Conteúdo de Inovação Empresarial da Casa e responsável pela editoria dos relatórios, apresentaram as pesquisas elaboradas pela equipe.
“Os últimos dois anos trouxeram grandes mudanças de comportamento que impactam diretamente o ambiente de trabalho e trazem desafios em sua adaptação. Por isso, é importante que as empresas estejam cientes de como serão os próximos anos, para que se planejem e desenvolvam a estratégia correta, a fim de garantir o bom desempenho e a produtividade”, ressaltou Alceir Corrêa, presidente da Firjan Centro-Sul Fluminense.
Ana Carolina explicou que o “Report Macrotendências 2022-2023” pensa o futuro para amparar a tomada de decisões, antecipação de riscos e auxílio à inovação das organizações. “Algumas empresas têm áreas para pensar o futuro. Essas áreas focam em desenvolver um pensamento a médio e longo prazos para antecipação de riscos e busca por oportunidades nos negócios”, contou. No cenário PluriDiverso, um dos três apresentados no estudo, um dos enfoques é como o trabalho deve ser organizado no ambiente digital, a partir das novas demandas e competências.
“Já sabemos que um desafio para as empresas é a dinâmica híbrida integrando o físico e o digital. É necessário trazer um maior nível de imersão e sensorialidade para as experiências on-line e repensar o nível de imersão dos espaços físicos, para que não se tornem obsoletos em relação aos avanços digitais”, observou Henrique Nora Junior, presidente da Firjan Sul Fluminense.
Já no “Report Sinais de Mudanças”, foram mapeadas 20 temáticas proeminentes, que têm impacto em diferentes setores no presente e nos próximos anos, ressaltando temas importantes para as empresas e mudanças significativas no mundo do trabalho. As atividades e os espaços híbridos, além da saúde mental dos funcionários, são assuntos em destaque nessa temática. O relatório também aborda questões de impacto transversal, como a emergência climática, critérios ESG e a cadeia de suprimentos, abalada com a pandemia e agora com a instabilidade geopolítica, que são temas relevantes não só no presente, pois apresentam muitas possibilidades de desdobramentos para os próximos anos.
“Com os últimos relatórios do Painel Intergovernamental sobre Mudança do Clima (IPCC), sobre as alterações sem precedentes em relação às mudanças climáticas, esse tema ganha cada vez mais importância e urgência nas empresas, que precisam se adaptar a uma realidade na qual as decisões têm que ser tomadas a partir de uma análise de seu impacto climático e ambiental”, destacou Isabela, lembrando que o Brasil anunciou na conferência da COP 26 a meta de zerar as emissões até 2050.
A palestra sobre macrotendências e sinais de mudança também acontecerá em outras regionais da Firjan.
