A Firjan participou nesta quinta-feira (26/3) do evento “Diálogo Estratégico: Migração, Parcerias e Setor Privado”, realizado num hotel em Brasília pela Organização Internacional para Migrações (OIM), agência da ONU dedicada a promover uma migração segura. No encontro, que contou com representantes de diversas empresas e federações do comércio e da indústria, a Firjan apresentou projetos de qualificação e promoção da empregabilidade já realizados e em andamento. Nos últimos cinco anos, a Firjan SENAI recebeu matrículas de 799 estrangeiros em pelo menos 14 unidades em todo o estado do Rio. 

O evento teve como objetivo promover a troca de experiências e desafios sobre a integração socioeconômica de pessoas migrantes no Brasil. Entre os projetos de destaque atualmente em execução pela Firjan SENAI SESI está o “Escritório de Carreira”, plataforma voltada para impulsionar a empregabilidade e conectar candidatos e empregadores, permitindo a identificação de pessoas migrantes nos territórios do Rio. O programa, voltado para alunos e ex-alunos (independente da nacionalidade), oferece ainda trilhas de formação para o mercado de trabalho, mentorias personalizadas, workshops e feiras que reúnem empresas e profissionais.

“É uma relação ganha-ganha: além de dar a oportunidade para os migrantes reconquistarem uma vida digna, também conseguimos mitigar o problema da mão de obra diante do momento de pleno emprego em que vivemos. São profissionais, na maioria das vezes, super qualificados, que já estão em território nacional e têm tudo para aproveitar as oportunidades nas indústrias. Um movimento humanitário, que gera emprego e renda e contribui com o desenvolvimento socioeconômico, e que a OIM tem a Firjan como uma de suas principais parceiras”, destacou Carla Pinheiro, diretora da Firjan e presidente do Conselho Empresarial de Mulheres, que esteve representando a federação no evento.

Carla acrescentou que o movimento migratório vem crescendo em virtude das guerras e do acirramento das políticas internas dos países. Uma pesquisa divulgada pelo IBGE no ano passado, por exemplo, revelou que os venezuelanos ultrapassaram os portugueses na liderança do ranking de estrangeiros no Brasil.

Além do “Escritório de Carreira”, há atualmente em curso articulações para o mapeamento do perfil dos migrantes, a sistematização de indicadores e a inserção do tema na 3ª edição da Trilha de Gênero e Diversidade Firjan, oferecida gratuitamente às empresas associadas. O objetivo é mapear e fortalecer planos de ação de acordo com o perfil dos estrangeiros e suas necessidades.

Em sua fala, Carta destacou ainda outros projetos já realizados pela Firjan SENAI SESI, como a “Feira Sou do Rio – Mulheres Empreendedoras”, que destacou negócios femininos; “Mulheres Migrantes – TechnipFMC”, em parceria com a própria OIM, que formou 25 profissionais da Angola, Colômbia e Venezuela para atuação no mercado offshore; cursos de energia renovável que envolveram migrantes de 11 países; o Programa Autonomia e Renda Petrobras, que cerca de 13 mil pessoas já disponibilizadas e reserva de 5% para migrantes e refugiados; e o Programa SESI Cidadania, no qual a federação leva educação, esporte e cultura a mais de 30 comunidades fluminenses.

A parceria entre a OIM e a Firjan foi iniciada em 2022 e começou por meio dos trabalhos realizados pelo Conselho de Mulheres. Desde então, a federação vem buscando contribuir com a inserção de migrantes no mercado de trabalho, em consonância com as agendas do poder público voltadas para o tema. Em 2025, foi assinado o Memorando de Entendimento com a OIM, dando início à construção de um plano de trabalho conjunto.