Vinte e três alunos se formaram pelo projeto CapacitaRH Merck, versão do Projeto de Formação Integrada para Pessoa com Deficiência (PCD). O projeto é uma solução oferecida pela Divisão de Negócios em Responsabilidade Social do Sistema FIRJAN às empresas fluminenses para facilitar a inclusão de PCDs no mercado de trabalho, contribuindo para o cumprimento da Lei de Cotas. A Merck realiza essa parceria desde 2011.

“O projeto desenvolve habilidades comportamentais e competências profissionais valorizadas pelo mercado. A ideia é construir ambiente ainda mais inclusivo nas empresas”, ressaltou Eliane Damasceno, coordenadora da Divisão de Negócios em Responsabilidade Social da Federação.

Os participantes são efetivados pela empresa após conclusão do projeto, conforme a disponibilidade de vagas. Na Merck, Jonathan Santos, deficiente visual e estudante de direito, foi um dos contemplados: “Estou muito feliz por ter conseguido entrar na empresa. Agradeço a todos do projeto por essa conquista”.

A ação contempla módulos de sensibilização de gestores e colaboradores para uma cultura de inclusão na empresa; consultoria e assessoria da área de RH sobre recrutamento, seleção e integração de PCDs; capacitação profissional por meio dos cursos de qualificação do SENAI; e Oficinas de Desenvolvimento Humano.

O projeto de Formação Integrada para Pessoas com Deficiência já atendeu mais de 130 gestores e colaboradores em 13 empresas participantes. No total, 263 pessoas foram capacitadas.

A formatura dos alunos da Merck aconteceu em 14 de dezembro, no SENAI Jacarepaguá.